#Service public

UN AGENT D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
Descriptif de l’emploi
L’agent(e) technique polyvalent(e) :
- Conduit l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics
et des bâtiments communaux, en contact avec la population, les responsables
hiérarchiques et les élus, - Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau
dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des
documents techniques, - Effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique
et paysagère du site, - Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers,
- Intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l’autorité territoriale
solidairement avec l’ensemble des agents.
Missions principales
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ;
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ;
- Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites ;
- Entretien courant des matériels et engins.
Profil recherché
. Compétences techniques :
- Règles et procédures d’entretien des bâtiments ;
- Techniques, normes et principes, d’intervention en second œuvre du bâtiment ;
- Cadre réglementaire et normes relatives à l’efficacité énergétique des bâtiments ;
- Réglementation des ERP ;
- Techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation) ;
- Techniques de débroussaillage, d’élagage et d’essouchement ;
- Nouvelles pratiques d’entretien : taille douce, fauchage tardif ;
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame
verte et bleue.
. Savoir-être :
- Respect des obligations et devoirs du fonctionnaires particulièrement la neutralité, la
réserve et la discrétion ; - Sens de l’organisation ;
- Respect des règles de sécurité ;
- Sens du relationnel, respect de la hiérarchie et des collègues de travail.
Informations complémentaires
Date prévue du recrutement : dès que possible
CDD en accroissement saisonnier d’activité jusqu’au 31 décembre 2023, à temps complet
Merci de transmettre vos CV et lettres de motivation par mail à nicolas.bertin@fontaine-lecomte.fr ou par courrier adressé à Mme la Maire à l’adresse suivante : Mairie de Fontaine-leComte, Esplanade des Citoyens, 86240 Fontaine-le-Comte
Pour toute question veuillez contacter Monsieur Nicolas BERTIN au 05 49 62 67 05